Москва. 14 апреля. ИНТЕРФАКС - Более трети отечественных компаний и организаций (35%) в настоящее время прилагают максимальные усилия к тому, чтобы создать выгодные условия сотрудникам-пенсионерам, свидетельствуют данные опроса Исследовательского центра портала SuperJob.ru.
Результаты исследования, опубликованные в понедельник на портале, показывают, что каждый четвертый работодатель (25%) и раньше активно проводил такую кадровую политику, еще каждый десятый (10%) стал заниматься этим только сейчас.
Кроме того, касательно практики приема на работу пенсионеров, то, согласно опросу, по сравнению с 2007 годом число работодателей, принимающих таких сотрудников наравне с другими, выросло в полтора раза - с 27% до 49% соответственно.
Опрос проводился с 4 марта по 9 апреля 2025 года среди 1 тыс. респондентов, представляющих кадровые службы российских компаний и организаций, в 193 населенных пунктах РФ во всех федеральных округах.
Ежевика: польза и вред для человека, особые свойства
Новый учебный год: какие изменения ожидают школьников?
Против кибермошенников: какие меры предлагают для защиты граждан?
"Почта России" приостанавливает прием посылок с товарами в США из-за введения пошлин властями страны