На СЖД 3 марта подведены итоги выполнения обязательств коллективных договоров ОАО "РЖД", дочерних обществ, негосударственных учреждений здравоохранения и образования в 2020 году.
"На Северной железной дороге в 2020 году выполнены все обязательства работодателя, предусмотренные Коллективным договором. На фоне ограничений, вызванных эпидемиологической ситуацией, дополнительная социальная поддержка работников магистрали стала еще более важной и своевременной. В этой связи одним из главных приоритетов для нас было и остается личная безопасность и сохранение здоровья каждого сотрудника", - подчеркнул начальник СЖД Валерий Танаев.
По его словам, в рамках реализации Коллективного договора на полигоне дороги выстроена система адресной поддержки персонала. Работники могут воспользоваться всеми предусмотренными видами социальных льгот, гарантий и компенсаций. В полном объеме реализованы и корпоративные социальные программы поддержки неработающих пенсионеров.
С целью профилактики распространения коронавируса более 5 тыс. человек продолжают работать удаленно. На базе лечебно-оздоровительного комплекса "Сахареж" запущена программа отдыха и реабилитации медицинских работников. Для оказания системной помощи пенсионерам на дороге работают 250 волонтеров. За год выполнено более 2,3 тыс. заявок по доставке лекарств, продуктов и помощи в быту.
В 2020 году на обеспечение социальных гарантий сотрудников и неработающих пенсионеров на Северной железной дороге направлено 8 млрд рублей. Размер социального пакета на одного работника составил 50 тыс. рублей, на неработающего пенсионера - 4 тыс. рублей. Среднемесячная заработная плата работников выросла на 4,7%.
Кроме того, выплачиваются вознаграждения за преданность компании, устанавливаются зональные надбавки, надбавки за профессиональное мастерство. По итогам 2020 года за высокие результаты деятельности были поощрены более 11 тыс. человек на общую сумму 60 млн рублей. Большое внимание уделяется повышению производственной эффективности. За 2020 года на полигоне магистрали было внедрено около 300 проектов "бережливого производства" с экономическим эффектом более 156 млн рублей. За их реализацию были премированы более полутора тыс. работников на сумму свыше 23 млн рублей.
***ПРЕСС-РЕЛИЗ Материал публикуется на коммерческих условиях.
Интерфакс не несет ответственности за содержание материала.
Товары и услуги подлежат обязательной сертификации
