Технологии повышения производительности труда внедрят на средних и малых предприятиях Ростовской области

Ростов-на-Дону. 30 июля. ИНТЕРФАКС-ЮГ - Депутаты Заксобрания Ростовской области на заседании "круглого стола" поддержали внедрение технологий повышения производительности труда на малых и средних предприятиях региона, сообщает пресс-служба парламента.

"Крупные компании этой работой занимались всегда, независимо от национального проекта ("Производительность труда и поддержка занятости"- ИФ). Компании более мелкого масштаба сейчас вовлекаются в эту программу. Как раз для них придуманы специальные стимулы, чтобы они этой работой занялись", - приводятся в сообщении слова председателя комитета Заксобрания по экономической политике Игоря Буракова.

Он пояснил, что итогом работы станет максимальная вовлеченность заводов, фабрик, всего бизнеса в процесс по снижению издержек, по повышению производительности труда.

"По поручению губернатора области Василия Голубева расширяется масштаб регионального проекта "Адресная поддержка и повышения производительности труда на предприятиях" за счет вовлечения субъектов малого и среднего предпринимательства с годовой выручкой от 100 до 400 млн рублей", - сказал Бураков.

Он отметил, что при повышении производительности труда можно обходиться меньшим количеством работников.

"Однако на тех предприятиях, которые мы посещали "вживую", ни одного сокращения, связанного с реализацией этого национального проекта, не произошло. Наоборот, за счет того, что продукция стала более конкурентоспособной, предприятия расширяются и думают о привлечении новых сотрудников", - подчеркнул Бураков.

Ростовская область еще в 2018 году была отобрана в качестве одного из пилотных регионов для участия в реализации нацпроекта "Производительность труда и поддержка занятости". Проект стартовал при поддержке ГК "Росатом". В результате на шести предприятиях Волгодонского промышленного кластера атомного машиностроения региона были реализованы мероприятия в сфере бережливого производства. Основным результатом явилось повышение производительности труда до 20% и сокращение сроков изготовления продукции практически на 30%.

Кроме того, в области был создан и функционирует Региональный центр компетенций, в штате которого состоят четыре сертифицированных тренера для работы в рамках открытой учебно-производственной площадки "Фабрика процессов".

Сложившаяся практика по повышению производительности труда и полученные позитивные итоги в рамках реализуемого нацпроекта позволили сформировать основу для дальнейшего их масштабирования в других секторах и сферах экономики области.

Также в регионе предусмотрены программы повышения квалификации и переобучения сотрудников предприятий. Они нацелены на вторую часть данного национального проекта, а именно - поддержку занятости.

По итогам заседания круглого стола будет составлен перечень рекомендаций, который направят в органы власти, а также предприятиям-участникам реализации национального проекта.