Омск. 3 февраля. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - Открытие первого в регионе кадрового центра нового формата, модернизированного в рамках нацпроекта "Демография", состоялось в Омске, сообщает пресс-служба министерства труда и социального развития региона в четверг.
Пилотным проектом модернизации службы занятости стал кадровый центр на улице Тарская. Для полного переоснащения помещения площадью более 700 кв.м из федерального и областного бюджетов было выделено более 36 млн рублей.
В учреждении организованы функциональные зоны - для работодателей, соискателей, а также для людей с разными возможностями здоровья. Центр оснащен современной системой электронной очереди, для комфорта посетителей обустроена зона ожидания, а для соискателей с детьми оборудован детский уголок. В секторе для работы с организациями и компаниями оборудована VIP-переговорная и зал для проведения вебинаров и конференций, оснащенный интерактивным проектором. Там же работодатели могут проводить и первичный отбор кандидатов в свой штат.
"Главное изменение - новые принципы работы с применением клиентоцентричного подхода. Теперь с соискателями и работодателями будут взаимодействовать карьерные и кадровые консультанты. Они работают адресно, исходя из жизненной или бизнес-ситуации посетителя", - отмечает пресс-служба регионального Минтруда.
Для этого был разработан комплекс специальных сервисов, таких, как профессиональная диагностика, организация онлайн-собеседований, помощь в составлении резюме и т.д. Тем же, кто длительное время не может найти работу и сомневается в свих навыках, специалисты будут оказывать психологическую поддержку и помогать адаптироваться на рынке труда.
В свою очередь, работодателям карьерные консультанты организуют поиск персонала, сами проведут первичные собеседования с кандидатами на открытые вакансии, помогут решить ряд других вопросов.
"Центр занятости нового формата - это, прежде всего, изменение стандартов работы от оказания услуг к индивидуальному решению задач. Наши специалисты будут решать комплекс вопросов индивидуально. И здесь, безусловно, важны кадры. Карьерные и кадровые консультанты центров занятости прошли обучение на базе Центра коучинга международного Университета Эриксона и в РАНХиГС", - отметил министр труда и социального развития региона Владимир Куприянов, слова которого приводятся в сообщении.
Он добавил, что подготовленные для кадрового центра специалисты изучали коучинговый подход, механизмы карьерного и кадрового консультирования, а также методы бережливого производства, которые позволяют существенно сократить время решения вопроса посетителя.
В пресс-службе регионального Минтруда также отмечают, что в 2022 году в регионе появится еще два таких центра - в Омске и в Черлакском районе.
