Томск. 19 августа. ИНТЕРФАКС - АО "Сибирский химический комбинат" (СХК, входит в ТВЭЛ) активизировало набор новых сотрудников: в январе-июле 2025 года было принято 336 человек, до конца года будет трудоустроено еще порядка 360 человек, сообщает пресс-служба предприятия.
Основную потребность в кадрах испытывает проект "Прорыв" - строящийся опытно-демонстрационный энергокомплекс с реактором БРЕСТ-300. Из 336 новых сотрудников в это подразделение принято около половины.
По состоянию на 1 августа текущего года численность персонала СХК достигла почти 3,9 тыс. человек. К концу 2025 года она превысит, как ожидается, 4,2 тыс. человек, это на 20% больше, чем на начало этого года.
Большая часть новых сотрудников - жители города Северск, где располагаются предприятия комбината.
Ранее сообщалось, что в 2021 году СХК в программе развития до 2030 года запланировал рост штата сотрудников до 5,5 тыс. человек.
"Прорыв" - проект строительства опытного демонстрационного ядерно-энергетического комплекса - стартовал в 2011 году. Он предполагает строительство на базе АО "СХК" трех очередей: модуля фабрикации/рефабрикации топлива (строительство начато в 2016 году, запуск состоялся в конце 2024 года), АЭС с реактором БРЕСТ-300 (строительство начато в 2021 году, запуск намечен на 2026 год) и модуля переработки отработавшего ядерного топлива (строительство предполагается начать в 2025-2026 годах, ввод запланирован после 2029 года).
Общий объем инвестиций в проект по состоянию на сентябрь 2022 года оценивался в 240 млрд рублей.
Реализация проекта ведется на территории АО "Сибирский химический комбинат", который расположен в Северске Томской области. Предприятие объединяет четыре завода по обращению с ядерными материалами.