Власти ЯНАО рекомендуют работодателям переводить на 2-недельную удаленку сотрудников, прибывающих из других регионов

Салехард. 9 апреля. ИНТЕРФАКС - Работодателям в Ямало-Ненецком автономном округе рекомендуется с 9 апреля переводить минимум на 14-дневный дистанционный режим работы всех сотрудников, прибывающих на территорию округа из других регионов РФ, сообщает пресс-служба губернатора ЯНАО.

В качестве альтернативы сотрудникам может быть предоставлен ежегодный очередной оплачиваемый отпуск на этот срок.

Такие рекомендации вызваны тем, что, по предварительным данным, многие из заразившихся не выезжали за пределы России в течение последнего месяца.

"Инфекция приходит на Ямал из других регионов страны", - подчеркивается в сообщении.

Также до 30 апреля включительно жителям Ямала от 65 лет и старше теперь нельзя покидать свои дома, за исключением случаев обращения за экстренной медпомощью или в случае прямой угрозы жизни и здоровью. Ранее для этой возрастной категории ямальцев действовали исключения по ряду организаций-работодателей, теперь самоизоляцию обязаны соблюдать все.

Работодателям, если такая возможность существует, необходимо перевести на дистанционный режим своих сотрудников и в возрасте от 60 до 64 лет.

По данным на 9 апреля в ЯНАО 41 подтвержденный случай коронавируса. Как сообщалось, в том числе два случая подтвердились у вахтовиков Еты-Пуровского месторождения, восемь - в Салехарде (в УМВД по ЯНАО). Еще восемь случаев зафиксированы в Новом Уренгое, два - в Пуровском районе и 21 - в поселке Пангоды.

Сообщалось, что конце марта в Надым были госпитализированы два работника Медвежинского газопромыслового управления (филиал ООО "Газпром добыча Надым", Пангоды) с подозрением на коронавирус, они являются жителями поселка Пангоды.

Также сообщалось, что "Газпром добыча Надым" начинает апробацию новой схемы доставки вахтового персонала на производственные объекты: перед доставкой на месторождение проводится полная двухнедельная изоляция персонала под медицинским контролем для предупреждения распространения коронавирусной инфекции.

Для реализации проекта выделено три этажа общежития, принадлежащего компании. Помещения предварительно дезинфицированы. После прохождения строжайшего медицинского входного контроля люди на две недели изолируются на одном из этажей.

14 дней в общежитии будут приравнены к нахождению на рабочей вахте и полностью оплачены.