Введение электронных ТК осложнило кадровое производство в более 40% российских компаний

Москва. 20 января. ИНТЕРФАКС - Сложности в кадровом делопроизводстве из-за введения электронных трудовых книжек констатируют 41% российских работодателей, свидетельствуют данные опроса Исследовательского центра портала SuperJob.ru, поступившие в среду в "Интерфакс".

Исследование показало, что на ближайшую перспективу сложностей в работе с кадрами из-за электронных трудовых книжек ожидают 43% отечественных компаний.

В свою очередь, на данный момент каждый шестой работодатель (17%) полагает, что трудовые книжки в электронном виде упростили работу с кадрами, на ближайшее будущее упрощений в кадровом делопроизводстве по этой причине ждут руководители каждой четвёртой компании (25%), отмечают в SuperJob.ru.

Согласно опросу, 24% работодателей считают, что электронные трудовые книжки не усложнили, и не упростили кадровый документооборот, в каждой пятой компании (22%) уверены, что и в ближайшем будущем эти документы в электронном виде никак не отразятся на привычном ритме отдела кадров.

Затруднились оценить эффективность введения электронных трудовых книжек с точки зрения эффективности кадрового делопроизводство 18% работодателей, на ближайшее будущее давать какие-либо оценки не берутся в каждой десятой компании, показывают результаты исследования.

Опрос был проведён 11-18 января 2021 года среди 1000 респондентов, представляющих кадровый менеджмент, в 154 населённых пунктах, во всех федеральных округах.