Каждый второй россиянин ради трудоустройства готов снизить зарплатные ожидания

Москва. 3 июля. ИНТЕРФАКС - Почти половина россиян (49%) готовы уступить потенциальному работодателю по вопросу уровня заработной платы, чтобы получить новое рабочее место, свидетельствуют данные опроса Исследовательского центра портала Superjob.ru, поступившие в пятницу в "Интерфакс".

Согласно исследованию, 23% соискателей готовы снизить свои ожидания по зарплате максиму на 10%, ещё 16% респондентов согласны умерить свои денежные требования не более, чем на 5%.

По данным Superjob.ru, получать на новом рабочем месте заработную плату на 20% меньше, чем хотелось, готовы 4% соискателей, и такое же количество респондентов считают 15% - пределом уступки новому работодателю.

Опрос показал, что согласиться снизить на четверть свои зарплатные ожидания ради трудоустройства готовы 2% респондентов.

В свою очередь, почти каждый третий соискатель (31%) не готов снижать ожидаемый уровень зарплаты у потенциального работодателя.

Не знают, как будут ставить вопрос о желаемом уровне зарплаты 16% респондентов, наибольшее количество неопределившихся со своей позицией по данному вопросу приходится на молодежь в возрасте до 24 лет (23%).

Опрос был проведен 29-30 июня 2020 года среди 2000 респондентов в возрасте старше 18 лет, представляющих экономически активное население России, в 314 населенных пунктах, во всех федеральных округах.