Тула. 21 июля. ИНТЕРФАКС - Тульская область для решения кадровой проблемы в экономике региона намерена привлекать, в том числе, выпускников школ из других регионов для их обучения в тульских вузах, сообщил губернатор региона Дмитрий Миляев в ходе оперативного совещания в понедельник.
"Важно привлекать абитуриентов из других субъектов страны в наши учебные заведения и стимулировать оставаться здесь. Необходимо продолжить взаимодействие с нашими учебными заведениями высшего и среднего образования, которые готовят специалистов для рынка труда. Сегодня все регионы состязаются за кадры, мы должны преуспеть в этом процессе", - процитировали в пресс-службе облправительства слова Миляева.
Отмечалось, что в Тульской области наблюдается ситуация с дефицитом трудовых ресурсов. С начала года суммарная потребность работодателей составляла 92,6 тыс. работников, с января по июнь 58,9 тыс. из этих вакансий закрыты. При этом число вакансий на портале "Работа России" составляет 33,7 тыс. и в 18 раз превышает количество ищущих работу.
Как отметила заместитель министра - директор департамента труда и занятости Светлана Ильюшина, на основе проводимого опроса более 4 тыс. компаний будет сформирован прогноз потребности экономики Тульской области в кадрах на 2026 - 2032 годы, который позволит точечно определить сферы и конкретных специалистов, в которых нуждается экономика региона. А также сориентировать под запрос работодателей систему профессионального образования.
В числе практик замминистра отметила профориентационную работу со школьниками 8-9 классов, направление выпускников среднеспециальных учебных заведений на конкретные предприятия региона. С сентября тульский опыт будет масштабирован на всю страну.
"Сегодня среднее профессиональное образование делает акцент на практической подготовке специалистов и гарантирует трудоустройство в более короткие сроки. Работодатели ждут выпускников, предлагают им высокую зарплату и дополнительные меры поддержки. Занятость выпускников после года выпуска составляет более 90%", - подчеркнула Ильюшина.
В свою очередь губернатор назвал успешным пилотный проект по профориентации тульских школьников и выпускников колледжей и поручил его продолжить.
"Мы видим повышенный спрос работодателей на кадры. У нас подписан ряд крупных инвестиционных соглашений, которые требуют привлечения новой рабочей силы. Надо на постоянной основе заниматься привлечением людей на предприятия: проводить профориентационные мероприятия, целевой набор, достичь высокого уровня трудоустройства выпускников вузов и колледжей региона", - подчеркнул Миляев.