ЧКПЗ оплачивает высшее образование своим сотрудникам

"Челябинский кузнечно-прессовый завод" (ЧКПЗ) - успешное предприятие, обеспечивающее высокое качество, цены и сервис. В настоящее время предприятие не только расширяет штат в связи с ростом объёмов производства, но и активно поддерживает курс на повышение профессиональной компетентности действующих работников.

В этом году руководством ПАО "ЧКПЗ" было принято решение оплатить своим сотрудникам получение как профильного высшего образования, так и более высокой ступени - магистратуры. Двадцать работников предприятия смогли воспользоваться такой возможностью и уже вышли на первую установочную сессию. Сотрудники компании стали студентами Южно-Уральского Государственного университета, с которым у ЧКПЗ сложились партнёрские отношения. Безусловный факт, что выпускники ЮУрГУ имеют такую фундаментальную техническую базу, которая позволяет им в перспективе эффективно реализовать свои лучшие компетенции.

В рамках обучения с 2021 года по программе высшего образования "Бакалавриат" заводчане выбрали направления подготовки "Металлургия", с профилем "Обработка материалов давлением", "Машиностроение", "Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств", "Технологические машины и оборудование", "Электроэнергетика и электротехника".

Обучение в магистратуре предусматривает изучение программ "Аддитивные технологии", "Технологические машины и оборудование".

"Каждый кандидат рассматривался индивидуально. Вложение серьёзное, оно должно быть выгодным для обеих сторон. В то же время мы внимательно отнеслись к профессиональным интересам наших работников. Многие из них осознанно решили повысить свой профессиональный уровень, чтобы не только иметь возможность личного карьерного роста, но в действительности приносить большую пользу предприятию, помогать нам достигать новых успехов уже на более высоком уровне", - отметила начальник корпоративного учебного центра ПАО "ЧКПЗ" Юлия Лебедева.

Продолжить работу на предприятии в течение 5 лет после окончания обучения - единственное важное обязательство со стороны новоиспеченных студентов.

За весь период обучения поступивших в этом году сотрудников ЧКПЗ потратит более 5 млн. рублей. Несмотря на существенные затраты, руководство предприятия не сомневается в верности выбранной стратегии.

***ПРЕСС-РЕЛИЗ Материал публикуется на коммерческих условиях.

Интерфакс не несет ответственности за содержание материала.

Товары и услуги подлежат обязательной сертификации