Урал / Главные события 2 ноября 2020 г. 11:16 обновлено 2 ноября 2020 г. 11:20

Некоторые работодатели Ямала могут оставить сотрудников на "удаленке" и после пандемии

2 ноября. Interfax-Russia.ru - Некоторые работодатели Ямало-Ненецкого автономного округа планируют перевести на удаленный режим работы сотрудников вне зависимости от пандемии коронавирусной инфекции, сообщила директор департамента занятости населения региона Ольга Акинина на пресс-конференции в понедельник.

Некоторые работодатели Ямала могут оставить сотрудников на "удаленке" и после пандемии
© РИА Новости. Владимир Песня

По ее словам, сейчас "в округе 11 тыс. работников работают удаленно, в основном, это граждане старших возрастов".

"Конечно, это (удаленный режим работы - ИФ) удобно в период ограничительных мероприятий для того, чтобы обезопасить свои коллективы от вируса, который сейчас ходит. Поэтому эта оправданная мера. (Такой режим - ИФ) не уменьшает заработную плату, этот работник также занят, только на удаленном рабочем месте", - сказала Акинина.

Вместе с тем, она считает, что тенденция перевода сотрудников работать на дому останется и после пандемии.

"Я думаю, что эта тенденция останется. Сейчас говорят о том, что работодатели уже некоторые задумываются и, возможно, часть коллектива переведут и в дальнейшем, даже и не с учетом пандемии, на такой вид работы. Это оправдано на самом деле. Но есть минусы и плюсы. Для меня, например, очень важно живое общение и с клиентами своими, и с гражданами, которые обращаются. Поэтому здесь дело и во времени, и в работодателе, как он примет решение", - отметила директор департамента.