Ростов-на-Дону. 27 апреля. ИНТЕРФАКС-ЮГ - Ситуация с занятостью в регионах Южного и Северо-Кавказского федеральных округов развивается неоднозначно. Несмотря на развитие ситуации с распространением коронавируса предприятия и организации продолжают плановое высвобождение работников, но массовых сокращений не предвидится. С апреля у людей появилась возможность в дистанционном режиме встать на учет в качестве безработных и количество таких желающих растет значительными темпами. Обо всем этом свидетельствуют данные управлений службы занятости регионов, предоставленные корреспондентам агентства "Интерфакс-Юг".
ДЕЖАВЮ
По словам председателя комитета по труду и занятости населения Волгоградской области Дмитрий Локтионова, ситуация на рынке труда в настоящее время незначительно отличается от прошлогодней: если за содействием в поиске подходящей работы в марте 2019 года в центры занятости обратились 3,8 тыс. человек, то в марте этого года - 3,9 тыс. человек.
"Всего же, по данным на 21 апреля, в качестве безработных на территории Волгоградской области числится 9,7 тыс. человек - 0,78% от трудовых ресурсов региона. В 2019 году на эту дату числилось 10,1 тыс. человек. Исходя из этих цифр, мы видим, что коронавирус не оказывает сильного давления на работодателей", - сказал он.
Первый заместитель министра труда и социального развития Краснодарского края Евгений Наумов сообщил о регистрации на 21 апреля 18 тыс. человек. "уровень регистрируемой безработицы составляет 0,6%, что, практически, в два раза ниже, чем в среднем по России", - отметил он.
Начальник управления службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян сообщил, что на 22 апреля высвобождено 1 тыс. 475 человек, что на 22,6% меньше, чем на аналогичную дату прошлого года.
По данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, на 23 апреля планировалось уволить 2 тыс. 123 человека, что на 14,2% меньше, чем аналогичную дату прошлого года. Фактически с начала текущего года высвобождены 1 тыс. 60 человек (рост на 14,5%).
КОРОНАВИРУС НАСТУПАЕТ, А СОКРАЩЕНИЯ ПРОДОЛЖАЮТСЯ
В Ростовской области в апреле-июле 140 организаций планируют высвободить 3 тыс. 689 работников, что на 27,4% меньше, чем в апреле-июле прошлого года.
Наибольшие сокращения пройдут в ООО "Палмали" (судоходная компания) - 604 человека, ООО "Евродон" и ООО "Евроон-Юг" (производители индейки) - 487 и 146 человек, соответственно. Эти компании, как и ООО "Ростовский электрометаллургический завод", на котором будут сокращены 52 человека, являются банкротами, и высвобождение людей ведется рамках конкурсного производства и, соответственно, никак не связано с распространением коронавируса. Примерно по 70 человек планируют сократить и предприятия ОПК - ПАО "Ротсвертол" и ПАО "ТАНТК имени Бериева".
В Волгоградской области планируется сократить 2,7 тыс. человек, причем, более 1 тысячи из них - в службе судебных приставов в связи с реорганизацией. После ее завершения основная масса сотрудников будет трудоустроена на свои места. О небольшом сокращении персонала сообщил также завод "Серебряковцемент.
В Краснодарском крае на 15 апреля 99 организаций заявили о намерении высвободить 4,3 тыс. человек, что на 18,7% больше, чем на аналогичную дату прошлого года.
"В целом для экономики объемы высвобождения работников являются незначительными и составляют 0,2% от числа занятого населения. По оценке прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края численность занятых в экономике за 2019 год составляет 2,6 млн человек", - пояснил руководитель службы Наумов.
В числе желающих сократить штат такие крупные работодатели, как ФГБУ "Сочинский национальный парк" (65 человек), ООО "Маслоэкстракционный завод Юг Руси" (38 человек), Сбербанк (29 человек)
В службе занятости Сочи сообщили, что 69 предприятий (в прошлом году их было 50) намерены высвободить более 1,7 тыс. работников, что на 30% больше, чем в январе-апреле прошлого года.
В Ставропольском крае с апреля количество предприятий, заявивших о сокращении работников в связи с распространением коронавируса, выросло вдвое.
"По состоянию на 1 апреля 2019 года в мониторинге участвовало 450 организаций, на сегодня - 913 организаций. Однако стоит отметить, что суммарное число предполагаемых к увольнению и высвобожденных работников остается, практически, на уровне прошлого года", - отметили в краевом министерстве труда и социальной защиты населения.
По данным министерства труда, занятости и социального развития Ингушетии, 11 организаций (против 18 в январе-апреле прошлого года) намерены сократить 396 работников, из которых на 20 апреля высвобождены 177 человек. Среди крупных организаций, уведомивших службу о сокращении, - Назрановская районная больница, которая расстается с 25 работниками.
По данным Центра занятости населения Крыма, на 21 апреля 106 предприятий и организаций готовы уволить 1 тыс. 856 человек, что в 1,6 раза больше, чем на аналогичную дату прошлого года. Из-за ограничительных мер в связи с распространением коронавируса одно санаторно-курортное предприятие уведомило об увольнении 14 человек.
БЕЗРАБОТНЫХ СТАНОВИТСЯ ВСЕ БОЛЬШЕ И БОЛЬШЕ
По словам С.Григоряна, на 22 апреля около 15 тыс. жителей Ростовской области дистанционно направили заявления о постановке на учет в качестве безработных, а на 24 апреля таких заявлений уже было 24 тысячи.
"В Волгоградской области с марта около 6 тыс. человек обратились за пособиями по безработице, с марта подали заявления около 6 тыс. человек, это чуть больше чем в обычное время. Мы предсказывали такой объем заявок", - отметил руководитель региональной службы занятости.
В Краснодарском крае с апреля поступило 3,1 тыс. заявлений граждан о постановке на учет в качестве безработного, дистанционно зарегистрировано более 7 тыс. заявлений.
Специалист-эксперт отдела программ занятости и анализа рынка труда управления службы занятости Карачаево-Черкесии Марина Клычева сообщила "Интерфаксу", что с начала года по состоянию на 24 апреля от жителей поступило 4 тыс. 963 заявления на признание безработными, в том числе, 1 тыс. 302 заявления - в дистанционном формате. В сравнении с уровнем прошлого года число заявителей выросло на 27%. Часть заявителей уже признаны безработными.
На конец минувшей недели в центр занятости населения Сочи поступило более 5,8 тыс. заявлений на получение статуса безработного.
ВАКАНСИИ ЕСТЬ, СПРОС БУДЕТ РАСТИ
В то же время в каждом регионе ЮФО и СКФО есть банки вакансий, которые в нынешних условиях вполне могут быть востребованы.
Так, волгоградцам предлагают свыше 30 тыс. вакансий.
"Мы не наблюдаем всплеска вакансий среди уборщиков помещений, дезинфекторов или курьеров, как в других регионах. Высоко востребованы работники сельского хозяйства в сфере овощеводства, так как в самом разгаре сезон посадок. Кроме того перед многими АПК поставлена задача об увеличении объемов выпускаемой продукции. Поэтому люди требуются постоянно, только на апрель недостает порядка 2 тыс. сотрудников. Количество вакантных мест будет в этой отрасли только расти. Есть спрос и на медиков. Но рынок всегда нуждается в медицинских работниках, и рост вакансий не связан с коронавирусом", - сказал Локтионов.
Банк вакансий в Ростовской области на 23 апреля составляет порядка 43 тыс. рабочих мест. В настоящее время представители некоторых работодателей при содействии службы занятости проводят предварительное собеседование с соискателями дистанционно. И, несмотря на складывающуюся ситуацию, с 1апреля по настоящее время более 1 тысячи жителей области нашли себе работу.
Работодатели Краснодарского края заявили в центры занятости населения о 28,5 тыс. вакансий.
ЧЕГО ЖДАТЬ ДАЛЬШЕ?
В ставропольском Минтруда отметили настораживающую тенденцию: численность работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года увеличилась с 2 до 314 человек. Возросла и численность работников, находящихся в простое по вине работодателей. А вот численность тех, кто по инициативе работодателя работает неполный рабочий день и неполную рабочую неделю осталась по сравнению с прошлым годом практически без изменений - на уровне 1,3 тыс. человек.
"Так что пока трудно спрогнозировать, как будут развиваться события дальше. И для того, чтобы и дальше сохранять стабильность на рынке труда края, сегодня - наряду с основной мерой по снижению напряженности на рынке труда - мероприятиями по наполняемости банка вакансий, ищущим работу гражданам для возможности в дальнейшем иметь новую специальность или открыть собственное дело, предлагаются услуги по профессиональному обучению, переобучению или повышению квалификации", - сказали в Минтруда.
"Мы надеемся, что основная масса сокращенных сотрудников предприятий будет после окончания режима повышенной готовности трудоустроена на своих же должностях. Это стандартная операция. А те, кто уйдет в "свободное плавание" на рынок труда, мы будем ждать в службе занятости населения и с каждым индивидуально работать", - отметили в волгоградской службе занятости.
Еа амб лл не кир лт крг мрб ми
