Элиста. 26 января. ИНТЕРФАКС - Уровень безработицы в Калмыкии в 2023 году составил (по методологии Международной организации труда) 6,1%, что в 2 раза превышает среднероссийский показатель, сообщает пресс-служба аппарата вице-премьера РФ Татьяны Голиковой.
"Численность трудоустроенных в республике в 2023 году с участием центров занятости населения составила 2,3 тыс. человек, профессиональное обучение по предложению центров занятости прошли 674 человека", - говорится в сообщении.
На заседании межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда под председательством Татьяны Голиковой также было отмечено, что в регионе сохраняется профессионально-квалификационный дисбаланс на рынке труда. Так, договор целевого обучения заключили всего 6% от общей численности учащихся по программам среднего-профессионального обучения, или 468 человек, и около 3% - от общей численности учащихся по программам высшего образования, или 289 человек, уточняется в сообщении.
Кроме того, на заседании обсудили перечень приоритетных направлений подготовки для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий жителей в рамках федерального проекта "Содействие занятости".
"В общей сложности такой список включает более 160 приоритетных направлений подготовки и специальностей, наиболее востребованных в экономике. Среди них - рабочие профессии, а также профессии дефицитные на производстве, в сельском хозяйстве, транспортной отрасли, социальной сфере, туризме", - говорится в сообщении.
По итогам заседания калмыцкому правительству поручено провести структурный анализ ситуации на рынке труда региона, на основе которого разработать дорожную карту, предусматривающую до 2030 года конкретные меры с целевыми показателями по снижению уровня напряженности на региональном рынке труда, уровня безработицы и теневой занятости.
По данным пресс-службы аппарата вице-премьера, также даны поручения провести совместно с ФНС анализ причин высокой доли самозанятых, имеющих доход ниже минимального размера оплаты труда или не имеющих дохода; уточнить прогноз потребности экономики региона в трудовых ресурсах в профессионально-квалификационном разрезе и видах экономической деятельности для использования в образовательных организациях и системе подготовки и переподготовки кадров.
