Петербуржцы серебряного возраста стали чаще обращаться за получением новой профессии

Петербуржцы серебряного возраста стали чаще обращаться за получением новой профессии. Фото. © РИА Новости. Кирилл Каллиников
© РИА Новости. Кирилл Каллиников

Санкт-Петербург. 4 августа. ИНТЕРФАКС - Власти Петербурга фиксируют увеличение горожан серебряного возраста, обратившихся за переобучением в кадровую службу, сообщает Смольный в понедельник.

"Горожане серебряного возраста - мощный кадровый резерв для петербургской экономики. Многие из них хотят работать, быть востребованными на рынке труда, передать свой опыт и знания, получить новые компетенции. Задача кадровых служб - создать все условия для трудоустройства таких людей", - приводит пресс-служба слова губернатора Александра Беглова.

Отмечается, что с начала 2025 года за помощью в трудоустройстве в районные кадровые центры обратились 5 тыс. 324 петербуржца серебряного возраста.

"Это на 32,6% больше, чем за тот же период 2024 года. Почти каждый второй из соискателей пенсионного и предпенсионного возраста уже нашел подходящую работу. Город содействует активности своих жителей в рамках проекта "Серебряный возраст", - говорится в сообщении.

Уточняется, что наиболее популярные вакансии среди соискателей старшего поколения - менеджеры, администраторы, охранники, инженеры, водители, бухгалтеры и продавцы.