Санкт-Петербург. 23 апреля. ИНТЕРФАКС - Центр занятости Петербурга выстаивает индивидуальные маршруты для каждого обратившегося за помощью представителя серебряного возраста, сообщила "Интерфаксу" директор учреждения Юлия Горохова в среду.
"Когда к нам обращаются люди серебряного возраста, то за каждым мы закрепляем индивидуального консультанта. С этого момента специалист будет вести обратившегося по треку трудоустройства. Это всегда адресная работа. Всегда выявляются потребности, в соответствии с которыми идет маршрутизация, создается индивидуальный план соискателя". - сказала Горохова.
По ее словам, представителю старшего поколения может быть предложена услуга профориентации, переобучения или повышения квалификации.
"Так, мы договариваемся с работодателями о вакантном месте, под которое переобучаем соискателя серебряного возраста", - уточнила эксперт.
Она отметила, что часто люди старшего поколения обращаются за работой, которая может их социализировать.