В Москве создают кадровый резерв для театров

Москва. 1 июля. ИНТЕРФАКС - Почти 40 человек включены в кадровый резерв театральной отрасли Москвы по итогам проведенного конкурса "Таланты", нацеленного на формирование нового поколения руководителей театров; ожидается, что при будущих назначениях руководителей, в первую очередь кандидат будет выбираться из сформированного резерва, сообщили в департаменте культуры Москвы.

"В Москве завершился всероссийский конкурс "Таланты", нацеленный на формирование нового поколения руководителей театров. По итогам финального этапа в кадровый резерв театральной отрасли столицы вошли 39 специалистов, прошедших обучение в ГИТИСе и стажировки в ведущих театрах города", - сообщили в пресс-службе департамента.

Как отметил в своем телеграм-канале руководитель департамента Алексей Фурсин, "при будущих назначениях руководителей в театрах - как директоров, так и худруков - в первую очередь мы будем обращаться к сформированному резерву".

В департаменте уточнили, что участники конкурса разработали авторские проекты и представили их на защите перед экспертным сообществом. Из более чем 400 заявок, поступивших из 46 регионов страны, к образовательному этапу были допущены 39 специалистов. Финальные защиты прошли на сценах Театра на Малой Бронной и театра "Шалом". Конкурсанты представили концепции новых постановок и бизнес-планы по развитию учреждений культуры. Все проекты оценивались Экспертным советом, в состав которого вошли руководители театров, театроведы, режиссёры и представители театрального менеджмента.