Москва. 27 июня. ИНТЕРФАКС - В Москве за прошедший учебный год количество партнеров колледжей увеличилось почти на 30% и достигло 3,8 тыс., сообщила заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
"В Москве обучение студентов колледжей построено на практико-ориентированном подходе. Уже сейчас 70% времени уделяется получению профессиональных навыков на практике. Мы также активно расширяем сотрудничество колледжей с ведущими компаниями столицы, чтобы учесть актуальные запросы рынка труда. За прошедший учебный год общее количество партнеров выросло на 30%, превысив 3,8 тыс.", - сказала Ракова журналистам в пятницу.
Среди новых компаний крупные промышленные предприятия, девелоперы, научно-исследовательские институты, отметила она.
"Организации участвуют в актуализации образовательных программ, разрабатывают стандарты оснащения лабораторий и организации производственных практик. Партнеры предлагают целевое обучение, стажировки для студентов и преподавателей, а также участвуют в профориентационных мероприятиях", - сказала заммэра.
Ракова также сообщила о двукратном росте числа оплачиваемых стажировок для молодых специалистов без опыта в Москве.
"Мы продолжаем развивать систему, в которой столица выступает связующим звеном между бизнесом и молодежью. Эту работу ведет наш флагманский кадровый центр "Профессии будущего", чьими партнерами являются ведущие работодатели Москвы. В этом году мы увеличили количество оплачиваемых стажировок для молодых москвичей и соискателей без опыта на 50% - сегодня для них доступно свыше 3 тыс. позиций в IT, промышленности и других ключевых отраслях", - сказала заммэра.
По ее словам, это отличная возможность познакомиться с особенностями деятельности компании, получить практические навыки, погрузиться в корпоративную культуру и заработать первые деньги.
"При этом стажеры могут не только получить гарантированный путь к трудоустройству, но и рассчитывать на достойную заработную плату на старте. К примеру, в строительстве инженеры, начинающие карьеру, могут зарабатывать до 140 тысяч рублей", - отметила Ракова.
Кроме того, в центре проходят фестивали карьеры и встречи с работодателями. Предприятия и организации также предлагают москвичам программы преддипломной практики и актуальные вакансии.
Лидируют по количеству стажировок компании в области информационных технологий и телекоммуникаций, а также оптовой и розничной торговли. IT-компании ищут программистов, разработчиков, аналитиков, тестировщиков, а ритейлу нужны менеджеры по продажам и работе с клиентами, продавцы-консультанты, менеджеры по маркетингу и интернет-маркетологи.
Колокольцев отказался от идеи усложнить механизмы допуска пожилых водителей на дорогу