Красногорск. 8 апреля. ИНТЕРФАКС - Создание электронной ярмарки вакансий, а также дефицит кадров в агропромышленном комплексе обсудили в Минсельхозпроде Подмосковья, сообщает пресс-служба ведомства.
"Выпускники аграрных ВУЗов и средних специальных учреждений не всегда обеспечены работой по специальности, зачастую пробивают себе путь на предприятия самостоятельно. В АПК области занято 100 тыс. человек, из них на сельхозпредприятиях - 30 тыс. человек. Ежегодно мы привлекаем со стороны более 10 тыс. единиц наемной силы, то есть 10% общего числа трудящихся. Сейчас остаются вакантными около 3 тыс. позиций, которые пока не удается закрыть. Уверен, что и из числа выпускников учебных заведений остается много невостребованных специалистов", - приводят в пресс-службе слова руководителя ведомства Сергея Воскресенского.
В обсуждении также приняли участие представители высших и средне-специальных аграрных образовательных учреждений, общественных организаций, отраслевых союзов, а также предприятий агропромышленного комплекса Московской области.
В целях решения вопроса кадрового обеспечения регионального АПК было предложено разработать и внедрить в Подмосковье "Электронную ярмарку вакансий" АПК Московской области.
"Ярмарка должна стать единой площадкой, на которой будет размещено пять тематических разделов: получение образования, принятие участия в целевом наборе, прохождение производственной практики, получение временного трудоустройства и получение постоянного трудоустройства", - отметил Воскресенский.
В пресс-службе министерства "Интерфаксу" уточнили, что электронная ярмарка уже разрабатывается, внедрить ее планируют до конца года.
Также итогам совещания в министерстве были запланированы выездные экскурсии для студентов на агропредприятия, в ходе которых молодые специалисты смогут познакомиться с холдингами, обсудить напрямую все вопросы, в результате устроиться на практику и на работу.
