Тула. 18 октября. ИНТЕРФАКС-ЦЕНТР - Ситуация с кадрами в медицинских учреждениях Тульской области улучшается: за последние два года привлечено уже более 400 специалистов из других регионов, сообщила пресс-служба областного Минздрава.
Так, для привлечения медицинских работников в регион в октябре 2021 года был создан Центр по подбору персонала министерства здравоохранения Тульской области.
"За два года работы специалисты центра просмотрели больше 12 тысяч резюме, провели около 6 тысяч собеседований и в результате привлекли в регион 418 медработников", - говорится в сообщении.
Большинство из тех, кто уже работает в регионе благодаря специалистам центра, - врачи востребованных специальностей: терапевты, педиатры, неврологи, анестезиологи-реаниматологи, кардиологи и другие врачи.
Каждый из медиков получает индивидуальное сопровождение при трудоустройстве. Сотрудники центра сопровождают нового специалиста, помогают ему адаптироваться и собирают обратную связь.
"Опыт Минздрава по привлечению медработников имеет положительную оценку, и главное, что его высоко оценивают сами соискатели, который сейчас работают или трудоустраиваются в наши учреждения. Благодаря работе центра штаты медучреждений региона пополняют грамотные, квалифицированные кадрами, которые хотят работать именно в Тульской области", - приводит пресс-служба слова замминистра здравоохранения региона Юлии Гончаровой.
По информации областного Минздрава, практика Тульской области по привлечению медицинских кадров признана федеральными экспертами лучшей в стране. Важную роль в привлечении и сохранении персонала играют региональные меры поддержки медицинских работников.
В частности, в регионе предусмотрена выплата в размере пяти окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе и отработавшим три года. Действуют программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер", по которым врачи могут получить от 1 млн до 1,5 млн рублей, а фельдшеры в отдаленных населенных пунктах - 750 тыс. рублей.
Также предусмотрены выплаты педиатрам, терапевтам и врачам общей практики, продолжает действовать мера поддержки для неонатологов.
Согласно региональной программе модернизации первичного звена здравоохранения, укомплектованность врачами к 2025 году должна составлять 83%, по средним медицинским работникам - 95%.
