Тула. 22 ноября. ИНТЕРФАКС-ЦЕНТР - Правительство Тульской области, профсоюзы и работодатели внесут в региональное трехстороннее соглашение изменения, касающиеся мер поддержки участников СВО и их семей, сообщила заместитель председателя правительства региона Ольга Гремякова журналистам во вторник.
"Документ закрепляет гарантии и преференции для работников. С учетом меняющейся обстановки в него вносятся изменения в части рекомендации работодателям включать в коллективные договоры меры поддержки мобилизованных работников, добровольцев и членам их семей", - сказала Гремякова.
По ее словам, помощь военнослужащим и их семьям находится на особом контроле губернатора Алексея Дюмина. Также на особом внимании вопросы соблюдения трудовых прав мобилизованных работников и добровольцев, служащих по контракту.
"Внимание этой теме уделяют и губернатор, и наши социальные партнеры в лице профсоюзов и работодателей, которые также устанавливают свои локальные социальные пакеты мер поддержки для наших бойцов и их близких", - подчеркнула зампред облправительства.
Как отметил вице-президент Тульского областного Cоюза работодателей Александр Картышов, ряд работодателей уже оказывает таким работникам материальную помощь. Также за работниками сохраняется средняя заработная плата на период мобилизации, формируются вещевые наборы для мобилизуемых работников.
Кроме того, семьям мобилизованных предоставляется социальный пакет, который включает, например, санаторно-курортное обеспечение, отдых и оздоровление детей, жилищную программу. Им также оказывается волонтерская, юридическая и психологическая помощь.
Ранее сообщалось, что жителям региона, призванным через военкоматы Тульской области на военную службу по частичной мобилизации, а также участвующим в специальной военной операции военнослужащим-контрактникам предоставляется единовременная денежная выплата в размере 100 тыс. рублей. Кроме того, участникам СВО и членам их семей предоставляется ряд социальных льгот.
