Тула. 18 сентября. ИНТЕРФАКС - Новые меры поддержки семей будут включены в 2025 году в региональный демографический стандарт в Тульской области, сообщила пресс-служба облправительства.
Региональный демографический стандарт в Тульской области был разработан в 2024 году. Он включает шесть основных направлений: от улучшения жилищных условий работников до гибкого графика работы и компенсации затрат на спорт и отдых с семьей.
"В этом году региональный демографический стандарт будет дополнен мерами для беременных, семей, попавших в трудную жизненную ситуацию, и семей участников СВО. А 2026 году в Тульской области появится рейтинг работодателей по внедрению демографического стандарта", - говорится в сообщении.
Отмечается, что на сегодня меры поддержки семей внедрили почти 1,5 тыс. предприятий региона. Большинство из них - бюджетный сектор.
Каждое предприятие может выбрать свой пакет мер поддержки. Чаще всего работодатели компенсируют работающим родителям затраты на отдых и оздоровление. Около половины предприятий поддерживают занятия сотрудников физической культурой и спортом.
Кроме того, 85% предприятий организовали удобный режим труда для сотрудников с детьми: предоставляют отпуск в удобное время, гибкий график и дистанционные формы занятости, сокращают рабочую неделю для мам, досрочно вышедших из декрета.
По данным облправительства, в регионе уже введено более 50 мер по поддержке материнства и детства. В этом году в рамках нацпроекта "Семья" появилась новые меры поддержки: единовременная выплата 1 млн рублей женщинам, родившим второго ребенка до 25 лет и третьего - до 28 лет; увеличение до 1 млн рублей выплаты на погашение обязательств по ипотечным жилищным кредитам многодетным семьям.
Также предоставляется возможность взять напрокат предметы первой необходимости для новорожденных (коляску, автокресло, видеоняню и др.) для студенческих, молодых и многодетных семей, семей с детьми-инвалидами.
