Белгород. 30 августа. ИНТЕРФАКС-ЦЕНТР - Свыше 200 млн рублей в 2023 году было направлено в Белгородскую область по программе господдержки работодателей и работников, находящихся под риском высвобождения, сообщила директор Центра занятости населения региона Елена Иванова на брифинге в среду.
"Принять участие в этой программе могут около 3 тыс. работников. На сегодняшний день мы уже поддержали 96 предприятий таким образом, сумма финансирования в плане поддержки им перечислена в размере 77 млн рублей", - сказала Иванова.
Она пояснила, что поддержка заключается в компенсации части заработной платы в размере МРОТ и 30% страховых взносов на эту сумму.
"На одного работника за один месяц предприятие может получить 21 тыс. 114 рублей. Предприятие может участвовать в этой программе не более трех месяцев. То есть, на одного работника сумма получается более 63 тыс. рублей", - уточнила чиновница.
Решение о количестве работников, участвующих в программе, принимает само предприятие.
Кроме того, 49 предприятий приняли участие в программе поддержки работников при организации временных работ.
"По временным работам приняли участие 49 предприятий, 879 сотрудников. Выплачено более 50 млн рублей. На сегодняшний день завершили участие во временных работах 811 работников, из них 782 сохранили свою занятость", - сообщила на брифинге начальник службы развития партнерских отношений Центра занятости Наталья Демина.
По данному виду работ сумма поддержки составила до 10 тыс. рублей на одного работника.
"Условия участия в программе при организации временных работ - наличие работников организации, находящихся под угрозой увольнения, и эти сведения должны быть размещены на единой цифровой платформе "Работа России". Обязательным условием является отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов и сборов", - пояснила Демина.
Она добавила, что еще 25 млн рублей выделено на поддержку работников предприятий Белгородской области, занятых на общественных работах.
Программа господдержки работодателей утверждена постановлением правительства от 15 декабря 2022 года "По реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда".
