Москва. 30 июня. ИНТЕРФАКС - Почти каждый второй отечественный работодатель (47%) был бы готов подключиться к программе распределения выпускников высших учебных заведений в случае решения властей вернуться к этой системе, свидетельствуют данные опроса Исследовательского центра портала SuperJob.ru.
Результаты исследования, опубликованные на портале, показывают, что наибольшую готовность к такому взаимодействию проявил средний бизнес - более половины (55%) компаний с численностью сотрудников от 100 до 1000 человек, предприятия производственного сектора, медицины и фармацевтики (по 60% соответственно).
Каждая шестая российская компания (16%) уже сотрудничает с вузами по вопросам трудоустройства выпускников, чаще всего такие программы действуют в крупных компаниях (42%), т.е. с численностью персонала более 1000 сотрудников, отмечают в SuperJob.ru.
Согласно опросу, почти каждая пятая компания (18%) не имеет планов такой деятельности, оставшиеся 19% респондентов не определились с позицией по этому вопросу.
Опрос проводился 2-20 июня 2025 года среди 1000 респондентов, представляющих кадровые службы российских компаний и организаций, в 199 населенных пунктах РФ, во всех федеральных округах.
Студенты и ученые исследуют морские акватории на Камчатке